Amb alerta taronja i roja per altes temperatures, l’empresa ha d’adaptar els llocs per a garantir la salut de la seua plantilla

Arriba la primera onada de calor de l’estiu i, amb ella, el risc per a la salut de molts treballadors i treballadores que exercixen la seua labor a l’aire lliure o bé en llocs que no tenen garantides unes condicions mínimes de confort tèrmic. Des de CNT recordem l’obligació de les empreses d’adaptar els llocs de treball i/o els horaris laborals per a garantir la seguretat de la seua plantilla.

Leer más

RESPOSTA AL COMUNICAT 27/05 DE CCOO I UGT

El comunicat ni és útil ni esclareix res. Genera confusió, desconfiança i fomenta la divisió entre la plantilla. Una pèrdua de temps pagada per tots i totes. Ni el tràfic d’informació ni les batalletes de comunicats ens beneficien. Només beneficiaria a qui vol mantenir els seus privilegis a càrrec nostre. Ens preocupa la deriva autoritària i eixa oposició radical contra les iniciatives del propi personal laboral i contra les de qualsevol altra organització. Obstaculitzar la iniciativa d’altres i criminalitzar la discrepància, és voluntat de control i sotmetiment.

Leer más

Sobre les pagues extraordinàries del personal docent de la GVA i la difusió de models de reclamació

Des de la Secció d’Ensenyament de CNT València volem traslladar a tot el personal docent de la Generalitat Valenciana informació clara, rigorosa i transparent davant la gran confusió generada en xarxes socials, grups de WhatsApp i Telegram, i per part d’alguns sindicats que estan promovent models de reclamació massiva potencialment perjudicials.

Leer más

QUÈ IMPLICA EL NOU REIAL DECRET DE COEFICIENTS REDUCTORS PER A ANTICIPAR LA JUBILACIÓ? NO ENS DONA DRETS I VULNERA LA LLIBERTAT SINDICAL!

Des de CNT denunciem que només es concedeix legitimitat a les organitzacions sindicals “més representatives”, segons el text legal, i s’obvien molts sectors professionals de naturalesa penosa i perillosa